Подготовка кадров в аграрном секторе Тюменской области становится более эффективной – предприятия пополняются новыми сотрудниками, повышают знания руководители личных подворий и фермерских хозяйств. Этому прежде всего помогает участие передовых компаний отрасли и инвесторов в учебном процессе, улучшение работы профильного вуза и запуск новых региональных образовательных программ. Такое мнение высказал заместитель губернатора, директор областного департамента АПК Владимир Чейметов.