Больничный лист возможно получить даже после увольнения

Причины оставления места работы для получения больничного листа основания не имеют.

По словам руководителя группы по связям с общественностью Тюменского отделения Фонда социального страхования Татьяны Улитиной каждый человек по закону может получить больничный лист после увольнения. Пособие по временой нетрудоспособности выплачивается, если заболевание или травма наступили в течение 30 суток со дня увольнения. При этом размер пособия составляет 60% среднего заработка, который рассчитывается, как обычно, из зарплаты за два календарных года, предшествующих году окончания работы. При этом основания увольнения значения не имеют.